過去分はこちら 全国争議の状況 (2016年度) |
全国一般全国協第27回大会 | ||||
2016年度解決した争議 @ | (2016.9.1〜2017・8・31現在) | ||||
@ | 労組 | 支部 | 内容 | 係争 | 解決内容 |
1 | 宮城合同労組 | さくら建設 | 除染労働者6名の賃金 | 仙台地裁 | 16・8 被告出廷せず勝訴 預金を差押え |
2 | 弘和工業 | 被災家屋解体作業者の未払い賃金 | 仙台地裁 | 17・3 請求額相当の支払いで和解 | |
3 | ゴーダ | 震災復興住宅完工直後の担当者解雇 | 仙台地裁 | 17・7 原告組合員が納得できる和解 | |
4 | 東京東部労組 | 多摩ミルク支部 | 固定残業代 | ストライキ、裁判 | 17・4・12固定残業代廃止で解決 |
5 | マルゴー支部 | 会社解散・解雇 | 職場占拠 | 17・2・28自主営業等で解決 | |
6 | 東京紙工支部 | 会社解散 | 抗議行動等 | 17・1・20退職金上積みで解決 | |
7 | 個人タクシー協同組合新東京職員支部 | パワハラ・セクハラ | ストライキ | 16.9.20加害者の職場放逐で解決 | |
8 | 全国一般東京南部 | ELEC(英語教育協議会)個人 | 雇止め解雇 | 東京地裁 | 16・12・16和解解決、ほぼ原告主張通りの解決金。 |
9 | 全国一般神奈川 | 鈴可 | 不誠実団交 | 神奈川県労委 | 6月27日解決金支払いで和解 |
10 | テクノウエーブ | 不誠実団交 | 神奈川県労委 | 10月19日謝罪と解決金 | |
11 | 鈴可 | 未払い残業代 | 横浜地裁 | 1月11日残業代支払いで労働審判妥結 | |
12 | きょうとユニオン | 大輪 | 残業代・賃金不払い | 団交・労基署申告 | 2016/8/30解決。 2016年末に会社破産で、和解金分割払い途中で回収不能に |
13 | 京都市交通局協力会 | 雇い止め | 団交・裁判 | 敗訴 | |
14 | びわ湖青少年の家分会 | 不当労働行為・パワハラメンタル不調 | 団交・滋賀県労働委・大津地裁裁判 | 金銭和解 | |
15 | 彩生舎 | 降格・賃下げ | 団交・ | ||
16 | 東本願寺 | 残業代不払い・長時間労働・メンタル不調 | 団交 | 2017/2/1解決。 残業代全額支払い、有期契約満了で退職。 | |
17 | アミタ | 過重業務によるメンタル不調、退職勧奨 | 会社弁護士との折衝 | 金銭和解 | |
18 | 滋賀積水樹脂 | 労災・雇い止め | 団交 | 金銭和解 | |
19 | 岡山電設 | パワハラメンタル不調、解雇 | 団交 | 金銭和解 | |
20 | フィロスフィア | 退職勧奨 | 団交 | 2016/12/7 金銭和解k解決。 | |
2016年度解決した争議 A | 全国一般全国協第27回大会 (2016.9.1〜2017・8・31現在) | ||||
A | 労組 | 支部 | 内容 | 係争 | 解決内容 |
21 | きょうとユニオン | ファミリーイン | 派遣会社での労働条件改善 | 団交(同僚の関西ユニオン組合員と共同交渉) | 春闘要求、妥結 |
22 | テクノサプライ | 高速SAの清掃、和を乱したと解雇 | 団交 | 2016/10/20 金銭解決で退職 | |
23 | アミタホールディングス | 過重業務でウツ。休業したら退職強要。 | 団交 | 金銭解決で退職。 | |
24 | 京都市交通局協力会 | 雇い止め | 団交・裁判 | 2016/11/18 敗訴 | |
25 | びわ湖青少年の家分会 | 不当労働行為・パワハラメンタル不調 | 団交・滋賀県労働委・大津地裁裁判 | 2016/12/27 和解し退職。 | |
26 | 日本タブレットAさん | パワハラメンタル不調 | 裁判 | 2016/10/11 和解し退職。 | |
27 | 岡山電設 | パワハラ、解雇 | 団交 | 2016年9月下旬、金銭解決で退職。 | |
28 | 手島製作所 Aさん | 退職金問題、あっせんへ | 労働委員会 | 2017/2/16 退職金支払い。 | |
29 | ゼネラルユニオン | E C C | 常勤と非常勤の賃上げ | 150名全国スト | 賃上げ実現 |
30 | 高槻市教委 | 労働者性と労基法・保険加入 | 労働局・労基・職安 | 労働者性認定と加入 | |
31 | 大阪市大 | 業者への外注化と講師雇止め | 外注撤回・雇用継続 | ||
32 | 同志社 | 労契法の無期逃れで雇止め | 雇止め撤回→無期化 | ||
33 | 椙山女学園 | 無期逃れの半年間クーリング | 大学謝罪。退職届返還 | ||
34 | 関学国際スクール | 土曜&夏プログラムの閉鎖 | 新校舎で雇用継続 | ||
35 | 芦屋学園 | 定昇凍結・ボーナス未払 | 2年分実施・賞与支払 | ||
36 | シノブフーズ | フィリピン・ペルー組合員ら | チェックオフ協約締結 | ||
37 | ケアワーカーズユニオン | 社会福祉法人 百丈山合掌会 | 残業未払い | 大阪地裁 | 申立 2015年6月5日 和解 2016年10月4日 |
38 | 考生会 大阪老人介護 | 団交拒否 | 府労委 | 申立 2016年6月7日 和解 2016年7月5日 | |
39 | 大阪YMCA労働組合 | 事業再編に名を借りた支配介入および資料提示拒否等の不誠実団交 | 中労委 | 13・11・20 府労委棄却 15・8・25 中労委棄却 |
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40 | 北九州合同労組 | 東洋建設工業 | 人員整理を勤務成績不良によって不当解雇(2011・11月〜)、不誠実団交 | 自主交渉、抗議行動、労働委員会、裁判 | 2016年12月、労働委員会にて和解。社長との個別面談も行った。 |
41 | 大成運輸 | 携帯保持・注視を理由とした「降格」処分 | 自主交渉、抗議行動、構内集会、社長自宅闘争、裁判闘争 | 2017年2月、裁判所で和解し3月より原職復帰を勝ち取った。 | |
現在闘われている争議 @ | 全国一般全国協第27回大会 (2016.9.1〜2017・8・31現在) | ||||
@ | 労組 | 支部 | 内容 | 係争 | 備考 |
1 | 宮城合同労組 | クロネコヤマト支部 | 20条違反の非正規賞与差別 | 仙台地裁 | 17・3 地裁が棄却 高裁が判決日を10.11に指定 |
2 | ブレストシーブ | 暴行事件捏造他人権侵害 | 仙台地裁古川支部 | 17・6 市内各戸チラシ、満席支援で証人尋問 | |
3 | 木村電設工業 | 除染労働者6名の休業手当他 | 福島地裁郡山支部 | 17.10.12に第3回裁判、満席傍聴で臨みたい | |
4 | 東京東部労組 | デイベンロイ労組支部 | 賃金未払い | 東京地裁 | 15.6.1提訴 |
5 | 大久保製壜支部 | 12時間シフト制反対 | ストライキ等 | ||
6 | 多摩ミルク支部 | 正社員化等 | |||
7 | メトロコマース支部 | 非正規差別撤廃 | 東京高裁 | 東京地裁が不当判決→控訴 | |
10 | マックハウス支部 | 休日もらえない | 抗議行動等 | ||
11 | HTS支部 | 不利益変更 | 東京地裁 | 15.11.25提訴 | |
12 | 全国一般東京南部 | ベルリッツ | 未払い賃金 | 東京地裁 | レッスンとレッスンとの間の未払い賃金請求、残業時間の算定が争点。第1次28名、第2次48名、次回9/25弁論準備。 |
13 | 海外子女教育振興財団(個人) | 過重労働による慢性疲労症候群罹患の損賠請求 | 東京地裁 | 労災保険対象疾病ではないため裁判所に説明中、次回9/13弁論準備 | |
14 | IQRA(インターナショナルスクール)個人 | 解雇 | 東京地裁 | イスラム教徒インターナショナルスクールでの生徒送迎運転業務を含む残業代請求。次回9/13弁論準備 | |
15 | 全国一般神奈川 | エス・エフ・ティー | 賃金未払い | 横浜地裁 | |
16 | 郵便事業会社 | セクハラによる労災認定 | 横浜地裁 | ||
17 | エイボン・プロダクツ | 解雇 | 東京高裁 | 3月28日東京地裁では全面勝利判決 | |
18 | テクノファイン | 団交拒否 | 神奈川県労委 | ||
19 | 生活クラブ生協 | 支配介入、協定書違反 | 神奈川県労委 | ||
20 | 深井工業 | 和解金支払い請求 | 横浜地裁 | ||
現在闘われている争議 A | 全国一般全国協第27回大会 (2016.9.1〜2017・8・31現在) | ||||
A | 労組 | 支部 | 内容 | 係争 | 備考 |
21 | きょうとユニオン | 京都市立浴場分会 | 退職金・慰労金 | 団交・宣伝行動・裁判 | 判決⇒9月20日 浴場財団解散のため解雇・過半は民間委託先へ再雇用。退職金未払い。 |
22 | 株式会社 フジヤ | 降格・賃下げ | 団交・労働委・審判⇒本訴へ | ||
23 | 吉野大峰ケーブル | 社長の暴力行為・パワハラメンタル不調 | 団交・審判準備・労災申請 | ||
24 | 京都通信社 | パワハラによるメンタル不調、解雇 | 団交・ | ||
25 | 巌本金属 | 退職強要・パワハラメンタル不調 | 団交・労災申請 | ||
26 | 日本タブレットBさん | 継続雇用の雇い止め | 団交と京都地裁で裁判 | ||
27 | サカモト | 不当解雇・残業賃金未払い | 団交 | ||
28 | 才賀運輸 Aさん | 不当解雇撤回・残業代未払い | 地位確認仮処分(賃金支払い決定)から本訴へ | 9月11日に第1回期日 | |
29 | 才賀運輸 分会 | 在職者の残業代請求 | 団交 | ||
30 | サカモトガス | 社会保険・労働保険の加入を求めたら解雇に。不当解雇撤回・残業代未払い。 | 団交⇒裁判 労基法違反で監督署に告訴 |
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31 | 巖本金属 | パワハラ・労災・不当解雇 | 団交・労災申請 | ||
32 | 吉野ケーブル | パワハラ・労災・不当解雇・社保未加入 | 団交⇒裁判、労災再審査請求 | ||
33 | フジヤ | 出向、降格による減給 | 団交⇒労働審判⇒本訴 | ||
34 | サンプラザ | 閉店による解雇、契約補償、残業代、有休・他 | 団交 | ||
35 | 京都通信社 | パワハラ・不当解雇 | 裁判 | ||
36 | 林化学工業 | パワハラ・労災 | 団交・労災申請中 | ||
37 | 松山閣 | 通勤労災・長時間労働 | 団交 | ||
38 | 京都ホテル | パワハラ | 団交 | ||
39 | ヤサカ交通 | 二組、組合破壊、パワハラ、未払い賃金 | 団交 | 残業代は3月に支払い。組合つぶし攻撃との闘い。 | |
40 | ヤサカ交通 | 残業・パワハラ・労災 | 裁判 | ||
41 | ケアワーカーズユニオン | 医療法人 山紀会 | 団交拒否、組合員の科長会議からの排除、組合監視の役職配置 | 府労委 | 申立 2017年6月27日 |
42 | 大阪YMCA労働組合 | 支配介入・団交拒否(組合窓口拒否、不誠実団交など) | 中労委 | 府労委2016年11月24日救済命令。 中労委使用者申立2016年12月7日 | |
43 | 団交拒否(賃上げ交渉の遅延) | 府労委 | 申立 2016年5月6日(命令待ち) | ||
44 | 不利益扱・支配介入(書記長解雇) | 府労委 | 府労委2017年7月申立て | ||
現在闘われている争議 B | 全国一般全国協第27回大会 (2016.9.1〜2017・8・31現在) | ||||
B | 労組 | 支部 | 内容 | 係争 | 備考 |
45 | ゼネラルユニオン | E C C | ユニオンショップと事務所貸与 | 大阪府労委 | 東京労組との共闘 |
46 | N O V A | 講師雇用契約の個人委託化 | 名古屋地裁 | ||
47 | 高 槻 市 教 委 | ALT交換中止と雇止め | 大阪府労委・地裁 | ||
48 | 大阪樟蔭女子大 | 無期逃れの上限設定と雇止め | 大阪労働局・労基署 | ||
49 | 椙山女学園 | 無期逃れの上限設定と雇止め | 名古屋労基【予定】 | ||
50 | ベルリッツ | 日々雇用講師の安定雇用化 | スト権確立 | ||
51 | 札幌市&インタラック | 入札談合・偽装派遣 | 札幌行動再三展開 | ||
52 | 名古屋外大 | 団交の弁護士委任。偽装派遣 | 大阪府労委【予定】 | ||
53 | 北九州合同労組 | 西鉄タクシー | 解雇・行政処分に対する身分保障(1982〜) | 労委敗訴・抗議行動 | 団交は行われているが、行政処分に対する身分保障については拒否。本村解雇撤回要求は未解決のままこう着状態 |
54 | 明和運輸 | 組合つぶし・賃金の一方的引き下げ・事故分担金制度の一方的強行(2000〜) | 中労委勝利命令。組合弾圧損害賠償判決確定 | 自主交渉による解決を目指すがこう着状態 | |
55 | 新生物流サービス(ファミマ配送) | 2015年9月、昼休みのユーチューブ視聴を理由として乗務停止を受け、職場の仲間を含め組合結成。12月に解雇を強行。謎の組合費や給与振り込み手数料の勝手な引き去りなどデタラメな労働条件。2016年5月、仮処分決定により賃金保全を勝ち取る。本裁判の途中で弁護士が変わり、2017年3月より職場復帰を勝ち取る。が、会社は謝罪も、解雇に関する補償も一切行わない。 | ストライキ、自主交渉、構内デモ、抗議行動、広島本社闘争、裁判闘争 | 解決へ向けた交渉は最終局面を迎えつつある。9月5日の広島本社闘争では、ようやく社長と対峙し、直接に申し入れを行うことが出来た。 | |
56 | トータスインダストリー | 専務(社長の息子)との交際を断ったら、退職勧奨を受け解雇された。個人で仮処分を闘い賃金保全を勝ち取ったが、会社が一方的に出社命令を出し組合に加入。団交を行うものの、会社は「もともと嫁候補だった」「解雇なんかしていない」と不誠実な交渉を繰り返し決裂。暫定就労も妨害した。組合は、本社および経営する店舗にとどまらず、イベントや創業祭、テナントで入っているデパートへの申し入れ等にも取り組んでいる。 | 自主交渉、抗議行動、裁判闘争 | 裁判所が社長に対し解決するよう強力に説得を行い、和解案が提示されているが、謝罪等は無く検討中である。 | |
57 | 日本セレモニー | 葬祭場のマイクロバス運転手。葬儀のある時だけ日雇い的な雇用を強いられていたが、組合で交渉し安定した雇用を確保した。会社は、マイクロバスを外注化したいとの目的があり、今年8月、本人のセクハラ行為を理由として解雇を強行した。団交も拒否している。 | 抗議行動、自主交渉 | 団交拒否については労働委員会を行う。 |