
	全国争議の状況　（２０２１年度）				全国一般全国協第３１回大会

２０２０年度解決した争議 ①					(２０２０年９月１日～２０２１年８月３１日現在)

①	労組	支部	内容	係争	解決内容
1	宮城合同労組	地域支部	ドライバーの不当解雇	仙台地裁　本訴	21・1　職場復帰で勝利和解
2			居酒屋店長の未払賃金	宮城地労委	20・10　使用者側が斡旋申請。不調
3			同上	仙台地裁　本訴	21・6　和解で解決
4			ドライバーの未払賃金	仙台地裁　審判	21・3　和解で解決
5	東京東部労組	市進イチシン支部シブ	パワハラ等トウ	抗議コウギ行動コウドウ等トウ	２１．６．２３　勝利ショウリ解決カイケツ
6	東京南部	SUBARU（個人コジン）	雇ヤトい止ドめ	東京トウキョウ地裁チサイ	金銭和解で解決。当該が帰国後、コロナで日本に戻れない中、組合として全面的にサポートをした。
7	東京南部	クラウンワールドワイド支部	団交ダンコウ拒否キョヒ	都労委トロウイ	団交拒否の救済申し立てをしていたが和解し、自主団交に戻った。
8	全国一般神奈川	しらゆり歯科	不当解雇	２１年６月高裁判決
9	長野一般労組	コスモワーク	残業代ザンギョウダイ未払ミバラい	自主解決ジシュカイケツ	2021/3月ガツ合意書ゴウイショ和解ワカイ
10		松本マツモト国際コクサイ高校コウコウ	雇止ヤトイドめ・ハラスメント等ナド	自主解決ジシュカイケツ	2021/6月ガツ合意書ゴウイショ和解ワカイ
11		共同キョウドウ会計カイケイ社シャ	未払ミバラい賃金チンギン・懲戒処分チョウカイショブン等ナド	自主解決ジシュカイケツ	2021/2月ガツ交渉コウショウ和解ワカイ
12	きょうとユニオン	ヨーク	団交ダンコウ拒否キョヒ・支配シハイ介入カイニュウ	京都府キョウトフ労働ロウドウ委員会イインカイ　　↓ 中央労働委員会	2020年ネン１２月ガツ９日ニチに「団体交渉ダンタイコウショウに応オウじなかったこと」「ロイ組合員クミアイインの脱退ダッタイに干渉カンショウしたこと」は不当労働行為フトウロウドウコウイと認定ニンテイした書面ショメンの交付コウフ決定ケッテイがだされた。１２月２２日、会社側カイシャガワが中央委チュウオウイに申モウし立タて、現在ゲンザイ中労委チュウロウイで再サイ審査が行オコナわれている。
13		ヨーク	団交ダンコウ拒否キョヒ・支配シハイ介入カイニュウ	京都キョウト弁護士ベンゴシ会カイ	ヨーク代理人ダイリニンの高谷タカヤ滋樹シゲキ弁護士ベンゴシの懲戒チョウカイ請求セイキュウ中チュウ
14		安曇野アズミノ工房コウボウ	賃金チンギン未払ミハラい	京都キョウト地裁チサイ（労働ロウドウ審判シンパン）	未払残業代ミハライザンギョウダイ、退職勧奨タイショクカンショウ後ゴの年休ネンキュウ分ブン未払ミハライなど。労働審判ロウドウシンパン２回目カイメ８／２５に勝利和解ショウリワカイで終了シュウリョウ。
15		光明寺コウミョウジ	不当フトウ解雇カイコ	京都キョウト地裁チサイ（労働ロウドウ審判シンパン）	でっち上アげの理由リユウで懲戒チョウカイ解雇カイコ。団体ダンタイ交渉コウショウ決裂ケツレツし、労働ロウドウ審判シンパン２回目カイメで１０／９に勝利的和解ショウリテキワカイ（金銭解決キンセンカイケツ）
16		陶トウあん	不当フトウ解雇カイコ・職場ショクバのいじめ	自主ジシュ交渉コウショウ	吃音キツオンがある当該トウガイがコロナで解雇カイコに。本人ホンニンのメンタル不調フチョウで交渉コウショウ中断チュウダンもあったが２０２１年ネン１月ガツ６日ニチに、事業再開ジギョウサイカイの際サイの優先雇用ユウセンコヨウを約束ヤクソクして解雇カイコを受ウけ入イれ終了シュウリョウ。
16		陶トウあん	不当フトウ解雇カイコ・職場ショクバのいじめ	自主ジシュ交渉コウショウ	吃音キツオンがある当該トウガイが、職場ショクバでからかいなどのイジメにあっていたが、コロナで売上ウリアゲ激減ゲキゲンを受ウけて解雇カイコに。会社カイシャは整理セイリ解雇カイコを主張シュチョウしているが、経営ケイエイ状態ジョウタイの詳細ショウサイは明アキらかにしない。解雇者カイコシャ１３名メイの条件ジョウケンの中ナカで、「他ホカの人ヒトと一緒イッショに仕事シゴトをするのが難ムツカしい人ヒト」という人選ジンセン条件ジョウケンを挙アげているが、職場ショクバいじめで孤立コリツせざるを得エなかった問題モンダイには知シらぬ顔カオを決キめ込コんでいる。交渉コウショウ４回カイ行オコナったが、弁護士ベンゴシだけが出席シュッセキし、経営者ケイエイシャは対応タイオウしない無責任ムセキニンさ。

２０２０年度解決した争議 ②					全国一般全国協第３１回大会 (２０２０．９．１～２０２１・８・３１現在)

②	労組	支部	内容	係争	解決内容
17	きょうとユニオン	シティホテル	休業補償キュウギョウホショウ	自主ジシュ交渉コウショウ	コロナ休業キュウギョウ・時間短縮ジカンタンシュクで休業補償キュウギョウホショウ６割ワリだったので、雇用調整助成金を利用リヨウして１００％の支払シハラいを求モトめて実現ジツゲン。
18		イデア	退職勧奨タイショクカンショウ退職条件タイショクジョウケン	自主ジシュ交渉コウショウ	試用シヨウ期間キカン終了後シュウリョウゴ、アルバイトへの降格コウカクー退職タイショク勧奨カンショウに対タイし「会社カイシャ都合ツゴウの解雇カイコ」を要求ヨウキュウしたが「自己ジコ都合ツゴウ退職タイショクだ」と言イわれ、団体ダンタイ交渉コウショウ。自己ジコ都合ツゴウ退職タイショクを認ミトめる代カわりに、解雇カイコ予告ヨコク１か月ゲツ＋失業シツギョウ給付キュウフの制限セイゲン期間キカン分ブン３か月ゲツの支払シハラいで合意ゴウイ。
19		プログレ	会社カイシャの不法行為フホウコウイによる就労不能シュウロウフノウで生活保障セイカツホショウ要求ヨウキュウ	自主ジシュ交渉コウショウ	派遣ハケン会社ガイシャが在留ザイリュウ資格シカクをごまかし、資格シカク外ガイ活動カツドウで逮捕タイホ・勾留コウリュウ７０日ニチ余アマり。現在ゲンザイは帰国キコク前提ゼンテイの短期タンキ滞在タイザイビザで働ハタラくことができない。コロナ禍カで飛行機ヒコウキ便ビンがなく帰国キコクもできない。会社カイシャと交渉コウショウし、生活セイカツ保障ホショウで３０万円マンエンを出ダさせた。その後ゴ、大使館タイシカンの手配テハイした飛行機ヒコウキで帰国キコク。
20		ｴｰﾑｻｰﾋﾞｽ	休業補償キュウギョウホショウ	自主交渉ジシュコウショウ	休業キュウギョウ補償ホショウが６０％しか払ハラわれない問題モンダイ。申入モウシイれを出ダしたら、本社ホンシャから人事部ジンジブが飛トんできて全額ゼンガク補償ホショウされた。
21		佐川印刷インサツ	降格コウカク・不利益変更フリエキヘンコウ	自主交渉ジシュコウショウ	降格コウカクによる労働ロウドウ条件ジョウケン切下キリサげ。格カク付ヅけはそのままで、賃金チンギンだけは元モトに戻モドすで合意ゴウイ。8/9
22		北洋工機	不利益変更フリエキヘンコウ	自主ジシュ交渉コウショウ	不フ利益変更、6月16日団交から、合意内容の最終詰めだが、労使ロウシ双方ソウホウ細部サイブにこだわり、なかなか進ススまず、１０月ガツ２２日ニチに合意書ゴウイショ締結テイケツ。
23	北九州キタキュウシュウ合同ゴウドウ労組ロウソ	ケアプランふぁみり	当該トウガイらの退職タイショク・独立ドクリツに対タイする報復ホウフクとして会社カイシャが不当フトウ訴訟ソショウ。	裁判サイバン	４件ケンの訴訟ソショウのうち３件ケンでゼロ和解ワカイ。１件ケンは地裁チサイで勝訴ショウソ→会社カイシャが控訴コウソしたが控訴審コウソシンで会社カイシャが裁判サイバンを取トり下サげた。
24		ベイテックサービス	コロナ罹患リカン後ゴ、営業所長エイギョウショチョウより退職勧奨タイショクカンショウ。	自主交渉ジシュコウショウ、抗議コウギ行動コウドウ	２０２０・６　自主交渉ジシュコウショウで和解ワカイが成立セイリツ
25		金剛製作所コンゴウセイサクショ	工場長コウジョウチョウによる退職タイショク勧奨カンショウ、パワハラ。団交ダンコウを要求ヨウキュウするが団交ダンコウ拒否キョヒを続ツヅけた。	労働委員会ロウドウイインカイ、抗議コウギ行動コウドウ	会社カイシャが団交拒否ダンコウキョヒを認ミトめ団交ダンコウを開催カイサイしたため取トり下サげ

現在闘われている争議 ①					全国一般全国協第３１回大会 (２０２０．９．１～２０２１・８・３１現在)

①	労組	支部	内容	係争	備考
1	宮城合同労組	地域支部	ドライバーの未払賃金	仙台地裁　本訴	団交拒否、　　20.12　提訴
2	宮城合同労組	地域支部	飯館村焼却の被ばく労働	福島地裁　本訴	審判から移行、本年10.28尋問予定
3	いわき自由労組	猪狩さん遺族	東電、宇徳への損害賠償	仙台高裁	21・3.30　福島地裁いわき支部が雇用者いわきオールと前役員の過労死責任を認定し前役員が謝罪。東電、宇徳を控訴し、第１回裁判が９月16日。
4	わたらせユニオン	リックフーズ	不当フトウ解雇カイコ、時間外未払ジカンガイミハラい	宇都宮地裁ウツノミヤチサイ栃木支部トチギシブ	地位保全チイホゼン
5	わたらせユニオン	静井シズイ商会ショウカイ	団交拒否ダンコウキョヒ	栃木地労委トチギチロウイ	会長カイチョウの体調不良タイチョウフリョウを理由リユウに団交拒否ダンコウキョヒ
6	東京労組	FAユナイテッド争議団	解雇事件	高裁、中労委　都労委	今秋高裁判決が出される情勢
7		日本総合福祉研究所	解雇事件	中労委	今秋より、中労委証人調べ
8		ｼﾞｪﾝﾏｼﾞｬﾊﾟﾝﾕﾆｵﾝ	解雇、出向、団交拒否、嫌がらせ	地裁2件、都労委	都労委の証人調べに向けた動きが早まる
9		東伸社グループ分会	別会社設立組合員の排除		社長に対する抗議行動の強化
10		セフテック分会	不誠実団交、賃金、組合権利	都労委	都労委和解含みの進展
11		日本エタニットパイプ分会	アスベスト被害への損害請求		東京総行動等の取組み
12		メトロセルビス分会	不誠実交渉	都労委	非正規労働者独自で待遇海隅改善を目指して
13	東京東部労組	大久保オオクボ製セイ壜ビン支部シブ	重大ジュウダイ労災ロウサイ	ストライキ等トウ
14	東京東部労組	労働ロウドウ相談ソウダン支部シブ（アミンさん）	労災ロウサイ隠カクし	抗議コウギ行動コウドウ等トウ
15	全国一般東京南部	上智大学ダイガク（国際コクサイ教養キョウヨウ学部ガクブ：個人コジン）	解雇カイコ（米国ベイコク大学ダイガクから招聘ショウヘイされて助教ジョキョウ職ショク）	東京トウキョウ地裁チサイ・大衆タイシュウ行動コウドウ	東京総行動にもエントリーした。
16		三菱UFJモルガン・スタンレー証券ショウケン（個人コジン）	パタハラ・解雇カイコ	東京トウキョウ高裁コウサイ	団交拒否でも都労委に救済を申し立てた。
17		商業界分会ブンカイ	倒産トウサン・解雇カイコ・労働ロウドウ債権サイケン		昨年６月から週３日の座り込みを継続。親会社へ倒産責任を追及している。都労委に団交拒否の救済申し立て中。
18		東京トウキョウ韓国カンコク学校ガッコウ支部シブ	不誠実フセイジツ団交ダンコウ・支配シハイ介入カイニュウ	都労委トロウイ	弁護士ベンゴシ丸投マルナげ団交ダンコウと組合員クミアイイン雇ヤト止ドめで、不当フトウ労働ロウドウ行為コウイ救済キュウサイ申立モウシタテて。
現在闘われている争議 ②
②	労組	支部	内容	係争	備考
19	三サン多摩タマ労組ロウソ	木村キムラ建設ケンセツ分会ブンカイ	組合クミアイつぶし	東京トウキョウ地裁チサイ	解雇、支配介入、団交拒否　都労委トロウイ勝利ショウリ命令メイレイ／中労委チュウロウイ勝利ショウリ命令メイレイ
20			損害ソンガイ賠償バイショウ請求セイキュウ	東京トウキョウ地裁チサイ	スラップ訴訟　分会ブンカイ長チョウ個人コジンに対タイする組合クミアイ活動カツドウに対タイする妨害ボウガイ訴訟ソショウ
21			損害ソンガイ賠償バイショウ請求セイキュウ	東京トウキョウ地裁チサイ立川タチカワ支部シブ	スラップ訴訟　協定書キョウテイショ締結テイケツした社会シャカイ保険料ホケンリョウと残業代ザンギョウダイ遅延チエン損害金ソンガイキン相殺ソウサイを無視ムシし、社会シャカイ保険料ホケンリョウ未払ミバラとした訴訟ソショウ
22		しあわせ分会ブンカイ	組合クミアイつぶし	東京都トウキョウト労働ロウドウ委員会イインカイ	労働者性、不利益取扱い他　命令メイレイ待マち
23		しあわせ分会ブンカイ	代金ダイキン減額ゲンガク	東京トウキョウ地裁チサイ立川タチカワ支部シブ	同意ドウイのない減額分ゲンガクブンの請求セイキュウ
24		テクノ分会ブンカイ	団交ダンコウ拒否キョヒ	東京都トウキョウト労働ロウドウ委員会イインカイ	労働者性、不誠実団交他　命令メイレイ待マち
25		大和ダイワ製作所セイサクジョ（個人コジン加入カニュウ）	不当フトウ労働ロウドウ行為コウイ	中央チュウオウ労働ロウドウ委員会イインカイ	不利益フリエキ取扱トリアツカい
26		武蔵野ムサシノクリニック（個人コジン加入カニュウ）	不当フトウ労働ロウドウ行為コウイ	東京都トウキョウト労働ロウドウ委員会イインカイ	不利益フリエキ取扱トリアツカい
27		エイコー（個人コジン加入カニュウ）	不当フトウ労働ロウドウ行為コウイ	東京都トウキョウト労働ロウドウ委員会イインカイ	団交ダンコウ拒否キョヒ
28		白百合シラユリ分会ブンカイ	不当フトウ労働ロウドウ行為コウイ	東京都トウキョウト労働ロウドウ委員会イインカイ	不利益フリエキ取扱トリアツカい他ホカ　命令メイレイ待マち
29		青アオ伸ノ分会ブンカイ	不当フトウ労働ロウドウ行為コウイ	東京都トウキョウト労働ロウドウ委員会イインカイ	不利益フリエキ取扱トリアツカい他ホカ
30	全国一般神奈川	丈夫屋	団交拒否	県労委から行政訴訟　１８年９月申し立て
31		丈夫屋	休職期間満了解雇	横浜地裁　　２０年６月提訴
32		しらゆり歯科	不当雇い止め	１９年１１月救済申し立て
33		ビステオン	未払い賃金	２０年１０月提訴
34	長野一般労組	駒ヶ根コマガネ市社協シシャキョウ	不当解雇	松本地裁マツモトチサイ	2021/1/21労働審判ロウドウシンパン(解雇無効カイコムコウ）後ゴ、社協側シャキョウガワ異議イギ、2/2本訴ホンソへ移行イコウ
35		日邦ニッポウバルブ	不利益フリエキ変更ヘンコウ等ナド	松本地裁マツモトチサイ	団体交渉ダンタイコウショウ2回カイ解決カイケツに至イタらず⇒2021/8/19労働審判ロウドウシンパン申立モウシタテ
36		テスコム電機デンキ	不利益変更フリエキヘンコウ・ハラスメント等ナド	自主交渉ジシュコウショウ	団体交渉ダンタイコウショウ2回カイ（交渉継続コウショウケイゾク中チュウ）
37		伊那イナ電装デンソウ	雇止ヤトイドめ	自主交渉ジシュコウショウ	団体交渉ダンタイコウショウ2回カイ（交渉継続コウショウケイゾク中チュウ）
38	ケアワーカーズユニオン	山紀会支部	SLAPP	大阪地裁	組合並びに上部団体の役員個人が名誉棄損に基づく損害賠償として訴えられている。
39			団交拒否、不利益取扱	中労委	賞与差別。管理者配置、会議参加拒否。府労委命令で認められなかった、理事の団交参加を巡る。コロナ禍により、調査停止中。
40			団交拒否、不利益取扱	大阪府労委	組合役員に対する処分を巡って。4件併合。
41			団交拒否	大阪府労委	2019年府労委命令の不履行。
42			団交拒否	大阪府労委	コロナ対策を求める緊急団交の申し入れ拒否。
43			不当介入	大阪府労委	1の損害賠償提訴は組合の弱体化を狙った不当介入であるかどうかの争い。
44			パワハラ	大阪地裁	上司によるパワハラと会社によるセカンドハラスメント。
現在闘われている争議③
③	労組	支部	内容	係争	備考
45	きょうとユニオン	巌本イワモト金属キンゾク	地位チイ確認カクニン・損害ソンガイ賠償バイショウ	京都キョウト地裁チサイ（労働ロウドウ審判シンパン）	管理職カンリショク８人ニンが５時間ジカン取トり囲カコんで暴言ボウゲンを浴アびせ、その後ゴ不当フトウ配転ハイテンの強要キョウヨウなどのパワハラでうつ病ビョウに。団体ダンタイ交渉コウショウを続ツヅけながら労災ロウサイ申請シンセイしたが、１年ネン8カ月ゲツかかって不認定の結論。審査請求を出ダして、さらに１年かかって労災認定はされたが、その間に休職期間満了による解雇、健保の傷病手当終了、失業給付も終了シュウリョウし、無収入に。労災ロウサイ認定ニンテイを受ウけて会社カイシャに解雇カイコ無効ムコウと損害ソンガイ賠償バイショウ請求セイキュウを提訴テイソして裁判サイバン継続中ケイゾクチュウ。
46		アトワンズ	賃金チンギン未払ミハラい	東京トウキョウ地裁チサイ	１年ネン以上イジョウの賃金チンギン遅配チハイ、社会シャカイ保険料ホケンリョウ滞納タイノウを追及ツイキュウし、監督署カントクショの指導シドウで賃金チンギン本体ホンタイは１年ネンがかりで分割ブンカツ払ハラいされたが、遅延チエン利息リソクは請求セイキュウしても支払シハラわれず、本社ホンシャ所在地ショザイチの東京地裁トウキョウチサイに差押えを請求したが口セイキュウ座の利用をコウザ止めてリヨウおりト不発。後アトは倒産時トウサンジの債権サイケン請求セイキュウしかない状態ジョウタイで保留ホリュウフハツしている。
47		若葉会ワカバカイ	不利益変更フリエキヘンコウ退職勧奨タイショクカンショウ賃金未払チンギンミハライパワハラ	自主交渉ジシュコウショウ	前ゼン理事長リジチョウの使ツカい込コみスキャンダルを告発コクハツした職員ショクインへの降格コウカク・退職勧奨タイショクカンショウ・ハラスメント。新シン理事長リジチョウと交渉コウショウして、降格コウカク・労働条件不利益変更は撤回テッカイ・謝罪シャザイ・差額返金サガクヘンキン。残業代ザンギョウダイ未払ミハライは組合員クミアイインは清算セイサン。他ホカの職員ショクインも解決カイケツせよと求モトめている。トップのスキャンダルでモラルハザード。職場ショクバの統制トウセイが取トれず、中間管理職チュウカンカンリショクや古参コサンの職員ショクインによる権力振ケンリョクフり回マワしのパワハラが横行オウコウする状況ジョウキョウ。未払ミハライ残業ザンギョウを目途メドつけて、ハラスメント問題モンダイへの着手チャクシュ。
48		池内イケウチ和ワ	未払残業請求	自主交渉ジシュコウショウ	残業代ザンギョウダイ１割ワリ削減案サクゲンアンを受ウけ入イれる代カわりに、タイムカード導入ドウニュウなど時間管理ジカンカンリをきちんとすることを約束ヤクソク。本人ホンニンは同業他社ドウギョウタシャに転職済テンショクスミ。
49		平安神宮ヘイアンジングウ	パワハラ降格コウカク職場環境改善ショクバカンキョウカイゼン	自主交渉ジシュコウショウ	数年前スウネンマエにパワハラで降格コウカクされ、追オい出ダし部屋ベヤへ。宮司グウジに直訴ジキソして一旦イッタンは回復カイフクしたが、再フタタび部署移動ブショイドウ・降格コウカク。追オい出ダしにかかられているが、居座イスワって、職場改善ショクバカイゼンを求モトめ続ツヅける方針ホウシンで臨ノゾむ。労働条件ロウドウジョウケンの不利益変更フリエキヘンコウはない。
50		石津文浦堂	不利益フリエキ変更ヘンコウ社会シャカイ保険ホケン加入カニュウ	自主交渉ジシュコウショウ	労働ロウドウ条件ジョウケンの基本形キホンケイ（賃金チンギン・社保シャホなど）が未確立ミカクリツ「１１月ガツ定年テイネン・継続ケイゾク雇用コヨウ」と突然トツゼン通告ツウコクされた。もともと定年制テイネンセイは無ナかった。団体交渉ダンタイコウショウの引ヒき伸ノばしがひどいので、府フ労ロウ委イに斡旋アッセンを申請。会社カイシャは府フ労ロウ委イでの交渉コウショウあっせんに応オウじてやっと話ハナし合アいのテーブルにつくことになった。交渉コウショウで定年制テイネンセイを撤回テッカイさせ、健康状態ケンコウジョウタイと本人ホンニンの希望キボウによることを確認カクニン。社会保険シャカイホケン加入カニュウは９月ガツに会社カイシャが説明会セツメイカイをする。
現在闘われている争議 ④
④	労組	支部	内容	係争	備考
51	ゼネラルユニオン		組合クミアイ活動カツドウを理由リユウとした契約更新拒否	大阪府オオサカフ労働委員会ロウドウイインカイ	審理シンリ中チュウ
52			団体交渉ダンタイコウショウ拒否キョヒ	大阪府オオサカフ労働委員会ロウドウイインカイ	審理シンリ中ナカ
53			新型シンガタコロナウィルス感染カンセン防止ボウシのためのオンライン授業ジュギョウ認可ニンカ要求ヨウキュウ	ストライキ	争議ソウギ継続ケイゾク中ナカ
54			新型シンガタコロナウィルス感染カンセン防止ボウシのためのオンライン授業ジュギョウ認可ニンカ要求ヨウキュウ	ストライキ	争議ソウギ継続ケイゾク中ナカ
55			60歳サイで賃金チンギン３割ワリ削減サクゲン	京都キョウト地方チホウ裁判所サイバンショ・労働ロウドウ審判シンパン	申立モウシタて
56			賃金チンギン未払ミハラい	上京カミギョウ労働基準ロウドウキジュン監督署カントクショ	申立モウシタて
57			団体交渉ダンタイコウショウ拒否キョヒ	大阪府オオサカフ労働委員会ロウドウイインカイ	申立モウシタて
58			組合クミアイ活動カツドウを理由リユウとした契約更新拒否	大阪府オオサカフ労働委員会ロウドウイインカイ	申立モウシタて
59			不誠実フセイジツ団交ダンコウ	大阪府オオサカフ労働委員会ロウドウイインカイ	申立モウシタて
60	北九州合同労組	西鉄ニシテツタクシー	解雇カイコ・行政ギョウセイ処分ショブンに対タイする身分ミブン保障ホショウ（1982～）	労ロウ委イ敗訴ハイソ・抗議コウギ行動コウドウ	団交ダンコウは行オコナわれているが、行政ギョウセイ処分ショブンに対タイする身分ミブン保障ホショウについては拒否キョヒ。本村モ解雇カイコ撤回テッカイ要求ヨウキュウは未解決ミカイケツのままこう着チャク状態ジョウタイ
61		コスモプラス西ニシ日本ニホン	健康ケンコウ食品ショクヒン販売ハンバイの会社カイシャで、カラ売ウり売掛ウリカケ金キンの不当フトウ請求セイキュウ、給料キュウリョウからの天引テンビき、会社カイシャから損害ソンガイ賠償バイショウ請求セイキュウ。	裁判サイバン、自主ジシュ交渉コウショウ、抗議コウギ行動コウドウ	給与キュウヨからの天引テンビき、残業未払ザンギョウミバラい賃金チンギンについては地裁チサイで勝利ショウリ判決ハンケツを勝カち取トったが、パワハラ等トウについて認ミトめられず、控訴コウソした。
62		光ヒカル應オウ寺テラ	法務ホウム員インが窃盗セットウの疑ウタガいで解雇カイコされ、その後ゴ逮捕タイホされ拘留コウリュウされた。	裁判サイバン、自主ジシュ交渉コウショウ、抗議コウギ行動コウドウ	不当解雇フトウカイコの慰謝料イシャリョウも含フクめた損害ソンガイ賠償バイショウを請求セイキュウ。寺テラ側ガワは雇用コヨウ関係カンケイ不存在フソンザイ確認カクニンを提訴テイソ
63		日ニチ鹸ケン運輸ウンユ	商品事故ショウヒンジコの賠償バイショウを拒否キョヒしたことに対タイする退職タイショク勧奨カンショウ、いったん復帰フッキするが、同僚ドウリョウの暴行ボウコウによる排除攻撃ハイジョコウゲキ。原職復帰ゲンショクフッキと安全アンゼンな職場環境ショクバカンキョウを要求ヨウキュウ。	自主交渉ジシュコウショウ、抗議行動コウギコウドウ、労働委員会ロウドウイインカイ	親会社オヤカイシャジールに対タイする申モウし入イれについて不当弾圧フトウダンアツ。労働委員会ロウドウイインカイは次回ジカイより審問シンモンが開始カイシ。休職期限キュウショクキゲン前マエに復帰フッキすべく交渉中コウショウチュウ。
64		庄内衛生舎ショウナイエイセイシャ	組合員クミアイインへの差別サベツ・排除ハイジョが続ツヅく中ナカ、２０年度ネンド賃金チンギンについて交渉コウショウを重カサねるが妥結ダケツできず。	自主交渉ジシュコウショウ、抗議行動コウギコウドウ。労働委員会ロウドウイインカイ	会社カイシャが労委ロウイあっせんを申請シンセイするが不調フチョウに終オわる。今後コンゴ、不当労働行為フトウロウドウコウイで申立モウシタての予定ヨテイ。
65		昭和ショウワタクシー	コロナで賃金チンギンが激減ゲキゲンしたため最低賃金サイテイチンギンを請求セイキュウ。会社カイシャは２０年ネン１０月ガツ末マツで解散カイサンし、従業員ジュウギョウインは未来ミライタクシーへ移行イコウしたが、組合員クミアイインは雇用コヨウされず。	自主交渉ジシュコウショウ、抗議行動コウギコウドウ、労働委員会ロウドウイインカイ	労働委員会ロウドウイインカイへ申立モウシタてを行オコナった。
66	ふくおか生協労組		65歳以降の雇用継続	福岡県労働委員会	4/26～30ストライキ
67	福岡ゼネラルユニオン		不当解雇	福岡地方裁判所	勝利的な和解案が提示されている